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28 2018-08

川投集團(tuán)黨委委員、工會(huì)主席王懷林赴川投氣電檢查指導(dǎo)工作

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川投集團(tuán)黨委委員、工會(huì)主席王懷林赴川投氣電檢查指導(dǎo)工作
川投集團(tuán)黨委委員、工會(huì)主席王懷林赴川投氣電檢查指導(dǎo)工作

8月23日上午,川投集團(tuán)黨委委員、工會(huì)主席王懷林、集團(tuán)黨群部副部長閆誠、張穎一行到川投氣電檢查指導(dǎo)工作。川投氣電黨委書記、董事長楊超龍、黨委副書記姚欣陪同檢查。

剛到廠區(qū),王懷林主席就第一時(shí)間來到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)看望正在工作的一線員工,詳細(xì)詢問現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)情況,為大家送去了菊花茶等防暑降溫用品,并囑咐大家做好防暑降溫工作,讓一線工人體會(huì)到了集團(tuán)公司工會(huì)的關(guān)心與關(guān)懷。

隨后,王主席參觀了川投氣電職工之家,看到職工之家布置井然有序,王主席給予了高度評(píng)價(jià)。在工作匯報(bào)會(huì)上,川投氣電董事長楊超龍匯報(bào):一是川投氣電有一個(gè)團(tuán)結(jié)向上的團(tuán)隊(duì),形成一種團(tuán)結(jié)、協(xié)作、奮進(jìn)、向上的氛圍;第二個(gè)“一”是有一群奮進(jìn)的員工,大家堅(jiān)定發(fā)展信念,實(shí)現(xiàn)三個(gè)階段目標(biāo)的精氣神很足;第三個(gè)“一”是公司有一幅打造清潔能源基地的美好發(fā)展藍(lán)圖。楊超龍董事長還就公司目前發(fā)電小時(shí)數(shù)不足、發(fā)展遇到的困難、融資困難、員工住房等問題作了匯報(bào)。黨委副書記姚欣也對(duì)于工會(huì)基本情況等方面做了詳細(xì)匯報(bào)。

王懷林主席講到:一、川投氣電基礎(chǔ)扎實(shí),各方面管理規(guī)范,工會(huì)工作規(guī)范、深入細(xì)致,促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系,起到了示范作用;二、公司班子思路開闊,氣電領(lǐng)導(dǎo)提出了供應(yīng)鏈金融、保理公司以及打造燃?xì)馇鍧嵞茉词痉痘氐陌l(fā)展戰(zhàn)略,今后還要進(jìn)一步深入研究好企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略;三、前景美好,企業(yè)職工有精氣神,全球能源結(jié)構(gòu)的變化、新的頁巖氣技術(shù)革命可以預(yù)見燃?xì)獍l(fā)電更加美好的未來。

王懷林主席強(qiáng)調(diào),企業(yè)一定要在發(fā)展思路上多思考,善于分析形勢(shì),開拓新思路、新領(lǐng)域,爭(zhēng)取政策優(yōu)勢(shì),同時(shí),公司的生存與發(fā)展的關(guān)鍵在人,一定要堅(jiān)持以人為本的發(fā)展理念,要深刻領(lǐng)會(huì)集團(tuán)改革發(fā)展思路,大膽創(chuàng)新,要用市場(chǎng)化的機(jī)制吸引、激勵(lì)人才,更加重視薪酬體系的改革和影響力發(fā)揮。希望川投氣電在燃?xì)獍l(fā)電領(lǐng)域加強(qiáng)創(chuàng)新管理,共同努力,為四川清潔能源的發(fā)展和生態(tài)文明建設(shè),為集團(tuán)改革發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。


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